Offres d'emploi
Recrutement médical en Nouvelle-Aquitaine
Sur ce territoire étendu, l'écart est net entre une métropole bordelaise demandée et des départements ruraux sous-dotés.
Bordeaux d'un côté, le rural de l'autre
À Bordeaux et sur le bassin d'Arcachon, les postes sont disputés.
L'ancien Limousin, une partie de la Charente et du Lot-et-Garonne connaissent la situation inverse, avec un vieillissement marqué de la population et des praticiens.
Entre les deux, les villes moyennes (Poitiers, Angoulême, Pau, Niort) peuvent offrir une activité soutenue, un exercice coordonné organisé et un coût de la vie mesuré.
La distance est un paramètre du poste
Sur un territoire de cette étendue, le secteur d'attraction d'une structure peut couvrir de longues distances. Cela concerne la patientèle, mais aussi l'organisation des gardes.
Un poste peut être partagé entre deux sites sans que l'annonce le précise. C'est une question à poser explicitement.
Pour les plateaux techniques, l'imagerie notamment, la distance au site de recours détermine la nature de l'activité.
Questions fréquentes
- Les postes en ville moyenne sont-ils moins intéressants ?
- Pas nécessairement. L'activité peut y être soutenue et l'exercice coordonné organisé, pour un coût de la vie plus bas qu'à Bordeaux.
- Faut-il s'attendre à un exercice sur plusieurs sites ?
- C'est possible sur une région aussi étendue, et l'annonce ne le précise pas toujours. Demandez si le poste est mono-site avant de vous engager.