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Recrutement médical en Nouvelle-Aquitaine

C'est la plus vaste région de France métropolitaine, et l'écart y est maximal entre une métropole bordelaise très demandée et des départements ruraux parmi les plus sous-dotés du pays.

1 poste à pourvoir en Nouvelle-Aquitaine

Bordeaux d'un côté, le rural de l'autre

Bordeaux et le bassin d'Arcachon reçoivent des candidatures de toute la France. Les postes y sont disputés et les conditions s'alignent sur celles des autres grandes métropoles attractives.

L'ancien Limousin, une partie de la Charente et du Lot-et-Garonne connaissent la situation inverse, avec un vieillissement marqué de la population et des praticiens.

Entre les deux, les villes moyennes, Poitiers, Angoulême, Pau, Niort, offrent souvent le meilleur compromis : une activité soutenue, un exercice coordonné organisé et un coût de la vie mesuré.

La distance est un paramètre du poste

Sur un territoire de cette étendue, le secteur d'attraction d'une structure peut couvrir plusieurs dizaines de kilomètres. Cela concerne la patientèle, mais aussi l'organisation des gardes.

Les postes partagés entre deux sites sont fréquents et ne sont pas toujours annoncés comme tels. C'est une question à poser explicitement.

Pour les plateaux techniques, l'imagerie notamment, la distance au site de recours détermine la nature réelle de l'activité.

Questions fréquentes

Les postes en ville moyenne sont-ils moins intéressants ?
Rarement, en pratique. L'activité y est soutenue, l'exercice souvent mieux organisé qu'en zone très rurale, et le coût de la vie sans rapport avec celui de Bordeaux. C'est le segment que beaucoup de praticiens négligent à tort.
Faut-il s'attendre à un exercice sur plusieurs sites ?
C'est fréquent sur une région aussi étendue, et ce n'est pas toujours annoncé. Nous demandons systématiquement si le poste est mono-site avant de le présenter.