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Recrutement médical en Île-de-France

L'Île-de-France concentre la plus forte densité de praticiens du pays et, dans le même temps, certains des territoires les plus sous-dotés. Le département où l'on exerce change tout, bien plus que la région.

9 postes à pourvoir en Île-de-France

Une région, des situations opposées

Paris intra-muros et les Hauts-de-Seine n'ont pas le même profil que la Seine-Saint-Denis ou une partie de la grande couronne, où l'accès aux soins est durablement tendu et où les structures peinent à recruter.

Pour un praticien, cela se traduit concrètement : dans les territoires tendus, les conditions se négocient davantage, la patientèle est immédiate et les structures acceptent plus souvent les organisations sur mesure.

Dans Paris, la difficulté n'est pas la patientèle mais le coût de l'installation. C'est ce qui explique le poids du salariat en centre de santé et des cabinets de groupe, où les charges se partagent.

Ce qui pèse dans le choix d'un poste

Le temps de trajet domicile-travail compte ici plus qu'ailleurs. Un poste attractif à quarante-cinq minutes de transport de plus finit par être refusé, ou quitté.

Le coût du logement pèse sur la décision au même titre que la rémunération, en particulier pour un praticien qui vient d'une autre région.

Les centres de santé, les centres d'imagerie et les cabinets de groupe sont les structures qui recrutent le plus, et ce sont trois modes d'exercice très différents.

Questions fréquentes

Y a-t-il des zones sous-dotées en Île-de-France ?
Oui, et cela surprend souvent. Plusieurs territoires franciliens sont classés en zone d'intervention prioritaire ou d'action complémentaire, ouvrant droit à des aides conventionnelles. Le zonage se vérifie commune par commune auprès de l'Agence régionale de santé.
Salariat ou installation à Paris ?
Le frein parisien n'est pas la patientèle, qui existe, mais le loyer et le coût d'installation. C'est ce qui rend le salariat en centre de santé et le cabinet de groupe plus courants ici qu'ailleurs.