Offres d'emploi
Recrutement médical en Provence-Alpes-Côte d'Azur
En Provence-Alpes-Côte d'Azur, les besoins diffèrent entre le littoral, où la demande de soins est forte, et l'arrière-pays, où les praticiens sont peu nombreux.
Le littoral n'est pas l'arrière-pays
À Marseille, Nice et Aix-en-Provence, la demande de soins est forte, et certains quartiers restent difficiles à pourvoir.
Dans l'arrière-pays varois, les Alpes-de-Haute-Provence et les Hautes-Alpes, les praticiens sont peu nombreux et les distances importantes.
Sur le littoral comme dans l'arrière-pays, des départs à la retraite ouvrent des reprises de patientèle et des successions.
Reprise, association ou salariat
La reprise d'une patientèle existante est une voie ouverte par le renouvellement générationnel. Elle suppose de regarder l'état réel du cabinet, du fichier patients et du bail.
L'association avec un praticien proche du départ est une voie intermédiaire : elle permet une transition progressive et limite le risque des premiers mois.
Le salariat en centre de santé et en clinique reste une option simple pour un praticien qui arrive de l'extérieur et ne connaît pas le secteur.
Questions fréquentes
- Est-il plus difficile de trouver un poste sur le littoral ?
- Pas forcément. La demande de soins est forte à Marseille, Nice et Aix-en-Provence, et certains quartiers restent difficiles à pourvoir.
- Comment se passe une reprise de patientèle ?
- L'état du fichier patients, l'ancienneté du bail, l'équipement et le calendrier de transition avec le praticien sortant déterminent la valeur de la reprise.