TalentCare Santé

Offres d'emploi

Emploi médecin généraliste

Le médecin généraliste choisit surtout entre deux modèles : le salariat en centre de santé, sans gestion de cabinet, et l'installation en cabinet de groupe. Les deux recrutent, partout en France.

Vous cherchez à recruter plutôt qu'à être recruté ? Voir recruter un médecin généraliste.

Auscultation d'un patient au stéthoscope lors d'une consultation

2 postes de médecin généraliste à pourvoir en Île-de-France

Postes situés en Île-de-France (Paris).

Salariat ou installation

Le salariat en centre de santé supprime la gestion de cabinet, l'investissement de départ et les charges professionnelles. Le revenu est prévisible dès le premier mois. L'organisation est collective, donc moins souple qu'en libéral.

L'installation en cabinet de groupe garde l'indépendance du libéral. Le coût d'installation, très variable d'une ville à l'autre, est le point à chiffrer avant de s'engager.

L'exercice mixte, une part salariée et une part libérale, reste possible et fréquent.

Ce qui se vérifie avant d'accepter

Le nombre de praticiens de la structure et leur ancienneté. Une équipe qui tourne beaucoup signale un problème d'organisation.

La durée de consultation retenue et le nombre de patients attendus par demi-journée. C'est ce qui détermine le rythme réel du poste.

Le secrétariat, la coordination et les outils. À charge égale, ils font la différence entre une journée tenable et une journée subie.

Questions fréquentes

Peut-on exercer en salariat comme médecin généraliste ?
Oui. Les centres de santé salarient leurs médecins : pas de gestion de cabinet, pas de charges professionnelles, couverture sociale du salariat et revenu connu à l'avance.
Faut-il racheter une patientèle pour s'installer ?
Pas en centre de santé, où la patientèle est celle de la structure. En installation libérale, la reprise d'un cabinet existant reste une option, mais elle n'est pas la seule : on peut aussi constituer sa propre patientèle.