Offres d'emploi
Entre gynécologie médicale et gynécologie obstétrique, le quotidien n'a rien de comparable : d'un côté une activité de consultation et de suivi, de l'autre une activité qui engage le bloc et la garde. Une annonce qui ne précise pas cette répartition ne dit pas grand-chose du poste.
Vous cherchez à recruter plutôt qu'à être recruté ? Voir recruter un gynécologue.
Postes situés en Île-de-France (Val-de-Marne et Hauts-de-Seine, Paris).
Gynécologue en libéral, temps partiel possible, dans des centres pluridisciplinaires de santé des femmes du Val-de-Marne et des Hauts-de-Seine. Sans loyer fixe.
Réf. TCS-GYN-IDF-01
Gynécologue
Gynécologue médical en libéral dans une maison de santé de la femme et de l'enfant à Paris : échographe dédié, secrétariat, ni garde ni bloc.
Réf. TCS-GYN-75-01
La gynécologie médicale relève de la consultation : suivi gynécologique de prévention, contraception, ménopause, dépistage. L'activité est programmable et le rythme prévisible.
La gynécologie obstétrique ajoute le suivi de grossesse, l'accouchement et la chirurgie, donc la garde et l'imprévu. La part réelle de chacune de ces activités est la première chose à faire écrire dans le contrat.
L'échographie fait partie des deux exercices et suppose un accès à un appareil en état. Pour l'échographie prénatale, l'arrêté du 20 avril 2018 exige en outre un diplôme dédié, qui dépend de la spécialité du médecin.
La répartition consultation, échographie, bloc, exprimée en demi-journées et non en intentions.
L'organisation de la garde : fréquence, astreinte ou présence sur place, et ce qui se passe le lendemain d'une nuit travaillée.
Le matériel d'échographie et son ancienneté, ainsi que le délai d'accès aux examens complémentaires.